Vetri Speciali crede che la parità di genere sia un punto di riferimento per l’evoluzione aziendale e si impegna a creare un ambiente lavorativo equilibrato, inclusivo e rispettoso delle diversità.
Vetri Speciali ha implementato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, ed ha avviato un percorso di cambiamento culturale interno alla propria organizzazione, al fine di raggiungere e mantenere una più equa parità di genere, anche a livello retributivo.
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